興味ある人は連絡ください。
新しく作るデザインスタジオ(というか機能としてはクリエイティブエージェンシー?)LENSではたぶん新卒などの若いスタッフをある程度向かい入れる形になると思う。情熱と向上心の塊のような若者を募集する事になると思うが、彼等はボク等から盗めるものは何でも盗んで(いちいち注釈いれません)他に移籍したければすればいい(いい子なら推薦状くらい書きましょう)。LENSに居たければいればいい(能力に合わせて昇級させますから)。独立したければすればいい(一緒に仕事出来る仲間が増えるのは大歓迎なので応援します)。狭き門ではありますが、興味ある人は連絡ください。ハンパな仕事はしませんのである程度の覚悟は必要ですが、そんな話は会ってしましょう。
2013.07.23 Tuesday 09:43 | category:求人情報 | comments(2) |
よほどの天才じゃ無い限り
学生の子をはじめ若い方はみんなよく「グラフィックデザインが好き」「タイポグラフィーが好き」「考えるのも作るのも好き」とか言いますが、よく話を聞いてみると「好き」のレベルがそこまで高くない事に気がつきます。大抵、本人はそれに気付いていなくて「大好き!」くらいに思ってみるみたいですが、浅くて狭いのが現実。長い間その温度差は環境によるものが大きいと思っていたのですが、「出来る人」はどんな環境にいてもアンテナの感度が高く、その場の環境を自分が支配して周りがその影響を受けていきます。逆に「自称デザイン好き」の人はビンビンにアンテナを張った人が同じ環境にたくさんいても結局あまりかわらない。でも中には凄くデザインの知識や探究心はあるのに仕事や作品にそれが活かされない、つまりインプットしたものを自分らしくアウトプットする処理能力に欠けるという人や、学生時代に面白い作品を作っていた人が社会に出て成長が止まってしまう人もいる。十人十色とはよく言ったもので人というのは本当に分からない。ただ、やはり、よほどの天才じゃ無い限り、知らないより知っていた方が、見てないより見ていた方が、考えないより考えていた方がいい。
2011.12.17 Saturday 22:25 | category:求人情報 | comments(1) |
それはボクも同じです。
履歴書が出揃いました。少し遅れると事前に連絡があった方がいるので、今日か明日にはもう1通届く事でしょう。締め切り後の応募はそれだけで大きくマイナスポイントなのでその方はかなり不利ですがOPENENDSに興味を持ってくれたのは嬉しいので受け付ける事にしました。すでに届いている履歴書と作品と志望動機を見ていると今の若い方も捨てたものではないなと思います。みんな気合い入っていて嬉しくなります。全員採用!といきたいところですが、そういうわけにはいきませんので、頑張って1人に絞りたいと思います。応募者も人生賭けてると思いますが、それはボクも同じです。ボクとマサオくんとの三角関係を精一杯楽しんでもらいたい。モタモタしてると置いてくぞ!
2011.12.06 Tuesday 09:12 | category:求人情報 | comments(0) |
グラフィックデザイナーを募集します。
グラフィックデザイナーを募集します。
募集期間:2011年10月19日(水)〜 12月5日(月)
詳しくはデザインの現場WEBをご確認ください。

いい人と出会えたら早めに募集を終了する事もありますので、書類関係は早めにお送りください。なので、お送りいただく「志望動機」と「A4ペラ作品集」はサクッと1日で仕上げてください。やむを得ず「アルバイト」という言葉を使って募集をかけていますが、世に言う「アルバイト」の域を完全に超えたレベルでのパフォーマンスを求めております。責任があるのが正社員で、その逆がアルバイト、ではありません。簡単に辞められないのが正社員で、その逆がアルバイト、ではありません。長く働くのが正社員で、その逆がアルバイト、ではありません。弊社が考えるその違いはいたって明快で、社会保険に加入するかしないか、ボーナスがあるかないかだけです。正社員になればその二つが付いてきます。その二つは自分の力で手に入れてください。おそらくグラフィックデザインが相当なレベルで好きじゃないとうちではやっていけないと思います。おそらく相当なレベルで根性がないとうちではやっていけないと思います(念のために言っておきますが、マサオくんの作品の雰囲気で感じられるような心地よい緩さみたいなものは日々のデザイン業務では皆無です)。でもこれは決してオープンエンズが特殊な訳ではないでしょう。全てのデザイン事務所が同じように求めている人材だと思います。でも事務所によっては諦めてしまっているところもあるかも、「最近の子は・・・」なんて言って。だけど、15年前は「最近の子」だったボクは諦めません(実際5年前にボクはマサオくんと出会っているのだから)。仮に今回の募集でボク等が求めている人と出会えなかったら、別の方法で探す事になるだろうし、「出会える」まで仕事を断り続ける事になるだろう。そのくらい本気です。誤解を受けやすい表現だけど、3年は働ける人、そこもボクは今回1つの基準にします。本気でデザインをやりたい人。待ってます。ピンと来たらすぐ行動してください。
2011.10.19 Wednesday 17:37 | category:求人情報 | comments(0) |
グラフィックデザイナーを募集します。
グラフィックデザイナーを募集します。今までは募集はかけずに、スタッフからの紹介や自らポートフォリオを持って弊社にアピールにきてくれた方をスタッフとして向かい入れていました。オープンエンズを立ち上げて間もなく丸8年になりますが、正式にデザイナーを一般募集するのは今回が初めてです。今までは業界へ恩返し、という意味で未経験の方をなるべく採用するようにしていましたが、今回は基本的に経験者のみの募集になります。もしかしたら最初で最後の一般募集になるかもしれません。近日中にここで詳細を発表しますので弊社に興味を持ってくださる方はチェックしてください。おそらく募集期間はあまり長くないと思います。


2011.10.18 Tuesday 02:21 | category:求人情報 | comments(0) |
覚悟してください。
電車の中からケータイで書いてます。求人情報です。デザイナーを募集します。経験者のみです。最低条件は、いつも通り“あいさつができるデザイナー”です。たぶんうちは相当厳しいので覚悟してください。作り手にとってデザインは、楽しいのではなく、楽しむものです。また詳しくかきます以上!
2009.10.21 Wednesday 20:29 | category:求人情報 | comments(0) |
学生サポーターを募集します。
学生サポーターを募集します。学生サポーターとは…また後ほど発表します(笑)。(ケータイより更新)

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 → 人気ブログランキング 64位
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2009.06.05 Friday 08:42 | category:求人情報 | comments(2) |
グラフィックデザイナーを
オープンエンズは、グラフィックデザイナーを募集します。以前の募集情報を覚えている方もいらっしゃると思いますが、過去の話になってはいけないので再び書きます。書き続けます。勤務開始は、今年2009年の秋か、冬。いや、もしかしたら夏かも(笑)。うちの事務所は、仕事にあわせてメンバーを追加する事をしない、と立ち上げの頃から決めていますので、今のメンバーのように“出会ってしまった”時がそのタイミングと考えるようにしています。「出会ってしまったから仕方ない」と(笑)。そうそう、実はオープンエンズ オリジナルの履歴書をつくる予定です。6月中には完成させたい。正式応募(7月頃〜?)開始後の手順は(1)電話かメールで連絡をいただいた方に、オリジナル履歴書を送ります。(2)届いた履歴書で、書類選考した後、(3)面接へ。(4)インターン1週間、(5)研修期間3ヶ月。ざっくり言うとこんなイメージです。復唱します。オープンエンズはグラフィックデザイナーを募集します。ボク等は弱小チームですが、オープンエンズのゲートはとっても狭き門です。ちなみに門の鍵は、マサオくんが持っています(笑)。
2009.05.26 Tuesday 20:53 | category:求人情報 | comments(2) |
そう簡単には入社できません。
最近学生さんとお会いする機会が増えました。みんないい子ばかりです。若くてやる気のある方とお話しするのは、元気になるし楽しいです。展覧会に来てくれた学生さんありがとう。お電話やメールも最近たくさんいただきますが、ここらでちょっとヒトコト。オープンエンズは、立ち上げ当初よりスタッフの人数を5人までと決めておりますので、そう簡単には入社できません。アルバイトであってもインターンシップであっても、簡単にボク等のメンバーに加入することは出来ませんので、そこのところよろしくです。楽しいばかりではありません。デザインは遊びじゃないので当たり前です。むしろうちは昭和の時代のデザイン事務所のような厳しさを存分に残したデザイン事務所かもしれません。うちに興味をもってくれて本気でボク等と一緒に走ろうと思っていただけるのであれば、それなりの覚悟と準備をしてきてください。それが出来てない人とは、申し訳ありませんが「友だち以上恋人未満」です。以上!

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 → 人気ブログランキング 56位
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みなさんのおかげで2日で150人抜き達成(笑)。
2009.05.11 Monday 23:30 | category:求人情報 | comments(0) |
スタッフを募集します。
2009年03月20日(金)
株式会社オープンエンズ 代表取締役 矢野まさつぐ

スタッフを募集します。職種はグラフィックデザイナー。今回は22〜25歳くらいでデザイン実務経験者のみの募集とさせて頂きます。勤務開始は、早くて2009年末頃、もしかしたら今(2009年03月20日)から1年後、2010年4月頃からになるかもしれません。そこまで待てる方、もしくはそこに標準を定めて今の職場でスキルアップを目指す方、が対象です。求める人材はこんな人。「挨拶が出来る。素直。明るい。笑顔。開けている。理解力がある。人に気を遣える。コミュニケーション能力。好奇心が旺盛。真面目。健康。ユーモアがある。高いデザイン能力。深く考えられる。追求心。根性。粘り強い。打たれ強い。努力が出来る。デザインが好き。人が好き。」他にもたくさんありますが、まずはこんなところです。業務内容としてはデスクワークを中心としたデザイン業務全般に加えて、クライアントとの打ち合わせ、企画立案から日々の雑務まで、小さい会社なので一人で何役(難役)もこなしてもらうことになります。日々の仕事は本当に苦しいものです。しかしボクたちと一緒にその「苦しい」の先にある「楽しい」「嬉しい」を目指して歯を食いしばれる方を探しています。給与、待遇、その他の勤務条件は今の時点では何も決まっていませんし、すぐに面接をする予定もありません。でも募集します。募集し続けます。ボクは、本来求人とはこうあるべきだと思う。運命の出会いをするためには1年ぐらい時間がいるでしょ?もう一度いいます。「オープンエンズは1年後の仲間を募集します。」この募集を知ってピンと来た方、1年後の自分を想像してください。でも、まずはこの「ゲートの熱血デザイン日記」をできるだけ読み込んで“オープンエンズ”をよく理解してください。ちなみに、「オープンエンズ」とは、“終わり”が“無い”という意味です。その名の通り、ボク等はアナタと一緒にどこまでも前進し続けたいと思います。それでは、よろしくお願いします。
2009.03.20 Friday 22:25 | category:求人情報 | comments(2) |
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